“放心吧。”她说道。
    台下，所有人被分成五人一组，扎堆站着。
    苏茶的测试方法也很简单，带着小咪往下走一遍就是了。
    小咪能观测到唯心层面的东西，一个人身上如果唯心波动强烈，要么就是他处于情绪极度波动状态，要么就是他沾染了一些东西，要么就是精神力比常人强大。
    而超能力检测就更简单了，在小咪眼中，它们都是有形体的，往往更容易被感知，只不过表现的方式不一样，有的明显，有的潜伏。
    至于为什么要往下走一圈，除了掩人耳目之外，小咪也需要凑近才能观察唯心波动。
    苏茶往下走了一圈，回来在纸上写了几个编号，对一旁的工作人员说道：
    “这些人通知进入后续测试，其他人可以回家了。”
    工作人员有点犹豫，但看见主考官都大点其头，也就领命下去办事了。
    余小双跑上跑下，完全尽到了主考官的职责，宣讲、录入成绩、整理队形、通知外面再送一些人进来考试，忙得飞起。
    而苏茶就比较悠闲了，只用检测就行。
    有些检测者一头雾水，因为本次的检测级别很高，他们被三申五令要来参加，结果来了很简略地就被告知检测完了，但没检测出什么大毛病，也没什么麻烦事，就让他们没想那么多了，舒心的回家了。
    他们只是思考生活，眼里没有冒险和机遇。
    当然，这些都是因为调查局没有告诉他们很多信息，很多人只当是国家的一次特殊招聘，类似于飞行员测试一样，很严格那种。
    由于苏茶的高效率检测，大大提升了整体的检测速度，单单她们一个考场，就完成了将近三分之一的检测量。到后面，她甚至要减缓一下速度，因为余小双那边忙不过来了。
    忙忙碌碌到下午，随着工作人员把最后一个检测者送走，并且把他的信息录入。
    现场陷入了一时的宁静，大家都疲惫地看着余小双。
    余小双再三确认后，振臂高呼道：
    “今天的检测任务已经圆满完成了！”
    瞬间，办公区响起了欢呼声，不停歇地工作这么久，大家终于能松一口气。
    “大家都辛苦了，我给大家买了下午茶，大家先将就一下吧。”
    她身后，有工作人员推了整整一个小推车的外卖走了出来。
    工作人员很配合地拍掌叫好，这哪里是随便吃吃啊，简直是太丰盛了好吧。
    而苏茶也适时的走出考试区域，在里面呆的太久了，她觉得有点闷。
    忽然，她看见前面传来一阵争吵声，几个工作人员正不断地和一个戴着金丝框眼镜的男人解释着什么。
    “你们这是什么测试啊！采用的什么依据？我可是门萨会员，智商150！凭什么不让我通过？”
    工作人员也有点无奈，“先生，我们采用的是特殊方法，并不是智商测试。”
    “我告诉你，我在国外生活这么多年，欧美主要国家都去过，还没见过你们这种测试方式，往哪站一下就算完了？凭什么那些泥腿子能通过，我就不行？你说说，你们采用的是什么制度，用的哪国的标准？别想骗我，我在世界各地都有朋友。”
    金丝眼镜不依不饶，咄咄逼人，“把你们主管叫来！”
    工作人员都不知道说什么好了，总不能说我们这是招超能力者，你不是所以没录用吧？
    无奈之下只好呼叫主管。
    “茶茶？”余小双喊道，她和主管一起来了。
    金丝眼镜把刚才说的话大致又说了一遍，又说道：“你们招聘既然面向社会，那就要公开透明，不能徇私舞弊，我需要你们给我一个满意的解释，不然我会向上面举报你们。”
    主管不是超能力者，但他作为管理者，总管本次的招聘。
    闻言微微一愣，很和气的说道：“请问先生您是通过什么渠道了解到这次的招聘呢？”
    金丝眼镜大怒，“你问这个干嘛？不要顾左右而言他。”
    “好的，我明白了，请您留下联络方式，我们会在调查之后给予您书面解释。”主管回道。
    这下愣神的是金丝眼镜了，他嚷道：“我要现场答复！这个测试是草率的，不公平的！我要求重新而又公平的测试。”
    主管已经没有和他对话的欲望，转头就叫来了保安。
    金丝眼镜被保安驱逐着，一边大喊道：“你们这是搞□□，这是不人道的，我要打市长热线举报你们。”
    “请便。”主管简短的回应道，语气依旧柔和。
    然后，他转头看向苏茶和余小双。
    作者有话说：
    今天还以为没榜，所以打算摸一下鱼，出去玩了。结果有榜……摸鱼失败
    第67章 奇怪超能力
    “情况已经弄清楚了, 调查局有工作人员涉嫌透露本次招聘的部分信息，帮他作为特长人士进入了本次招聘，这件事情涉嫌违规, 我们后续会处理。”
    主管继续道：
    “但是，在那之前我还有一些小问题。”
    他看着平板上的资料, 语气温和地问道：
    “我是个外行，不太懂你们超能力者的一些事情。但是也有一些前线调查员担任主考官, 似乎无论是检测时间, 还是检测时间, 都和你们不太一样。所以我也想了解详情，看看咱们的工作是不是还有改进的可能性。”