新收购的香榭丽和维亚餐厅里面,大部分员工都是有意愿直接和公司签合同的,不过人数太多而且水平参差不齐。我需要等到绿川助理确定了公司的具体规划,需要多少人,再判断要如何处理遗留的合同问题
听到拉斯说完这个话,绿川光的脸绿了。
这是在往自己身上甩锅啊!
这还没有结束。加西亚也整理了一下自己桌子前的材料,和恵妮对视一眼,然后清了一下嗓子:财务部已经核对完了上个月纽芬特和汤姆森遗留下来的所有问题,新入职的员工也已经计入了档案,目前遗留的最大问题是香榭丽和维亚两个餐厅的资金清算。另外还有咕咕网络马上就要上市了,啧
哈尔的财务报表还需要改,不过我已经按照咱们初期商定好的方案,准备了预留资金。
剩下的问题就需要绿川助理的帮助了。
绿川光没想到自己又被卖了一次,看到加西亚扭头给了自己一个歉意的笑容,觉得自己更加呼吸困难的。
我这边没什么急需的任务。雅克笑道,相关后继宣传方案还有文稿,我已经写出来提交给拉斯经理了,不过可能还要修改。
嗯。拉斯点点头,他的脸色不太好看,可以看出来雅克写的稿子,可能真的很糟糕。
所以现在最主要的问题,就是你们组了,艾薇。玻利瓦尔看了一眼脸色煞白的艾薇,绿川现在是你的手下,你这,怎么带的新人?
十分抱歉!我一定尽快将所有的方案和计划案整理出来。艾薇满脸羞愧地说着,低头的时候,却忍不住用目光扎了两下加西亚和拉斯。
都是我能力不足,绿川光比艾薇真诚多了,老老实实地低下头,满脸沉痛,艾薇助理帮我改讲计划书改了很多很多遍,是我辜负了她的期待。
你是新人,这个事情交给你,是我的不对。玻利瓦尔打断了他的自责,他之前本来就有故意的成分。
他将这两份商业计划书交给哈尔和绿川的时候,给了他们差不多的参考资料,哈尔的资料是一份原世界谷歌的发展历程和主要经营手段,绿川的也是一份真功夫的详细材料。让加西亚和艾薇为他们的计划书把关。
但绿川光的报告看起来远不如哈尔。
通过这件事,玻利瓦尔大概也判断出来了这些柯学世界里面配角的能力,就好比被特意描写了做菜擅长的绿川光,可以在几周内完美蜕变成一个顶级大厨,却不能从零起步变成一个称职的公司高管。因为漫画里并没有任意一个地方提到了诸伏景光擅长管理和商业。
所以他在这方面的能力就和那些普通人没有太大区别,可能还要不如那些普通人。
这一点有数就好了。玻利瓦尔略微放心了,他可不希望这些配角顶着各自的光环,干什么都大杀四方。
他好心情地问道:你的报告写到哪里了,一会儿发给我。
我和你一起修改。
玻利瓦尔发出了让整个办公室脸绿的声音:争取咱们今天之内改好它。
另外之前艾薇负责的事情,是羽贺在负责吧?会议记录之后记得归档,然后把下周的行程安排发给我。
羽贺良一点点头。他的任务虽然不多,但目前也算是艾薇手下的人,在绿川光赶报告的时候,没少被艾薇抓取当苦力,而且他在组织基地还有不少事情,接连熬夜了好几天,连嘴角的微笑都有些僵硬。
绿川,你和我来一趟我的办公室。
艾薇和恵妮帮哈尔看一下他的财务预算。
绿川光带着电脑和材料,跟在玻利瓦尔的身后。他的表情带着紧张,明明眼前的格里德boss没有任何杀气,看起来也没什么力气,却让他感觉到了教官给他的压迫感。
坐吧,不用那么拘谨。玻利瓦尔没有在意他的紧张,还特意拉开了一个位置,从他手里接过电脑。
那份报告补偿,玻利瓦尔很快就看完了,也大概知道绿川光的水平了。比参加商业计划案设计大赛的那些专业学生差一点,但也不算太糟糕的水平。
这份报告其实已经很不错了,对于一个新手来说。
我来给你举个例子,怎么写这里的分析。
你在优势这一块写了,香榭丽本身就是一个老牌子,所以人们信赖香榭丽。我们要充分发挥品牌优势。你在这一块应该是看了XXX教授的品牌效应相关的知识。
但是,我们的目的不是开一个饭店,而是连锁。玻利瓦尔将那一块用笔圈出来,不论这份计划案怎么写,一定不能偏离中心。不要忘记我们的目的。
所以,这一点就没有那么重要。
如果要开连锁店,本身的牌子口碑一定会下降,为了避免这一点,我们要进行品牌拆分。
也就是说要将连锁店和名为香榭丽的总店拆开,重新设置一个新的牌子,在没有利用香榭丽这个牌子的同时,也没有污染它。
这一套方案可以理解为淘O特意设置了O猫牌子,试图将高质量有保证的产品与低端一般的商品分开,可惜后来的结果并不如人意。