“好吧，我一边看文件，一边在看你。”宇智波启摊了摊手：“你知道的，这对我而言不算有影响的。”
    “你这样的态度，迟早出问题。”日向绫双手环胸，平淡的看着宇智波启：“我可不想到时候看你的笑话。”
    “拜托，关心的话就说得带关心的样子吧。”宇智波启无奈的摇了摇头：“还有，你觉得我把警卫部内部改造成这样为的是什么？”
    警卫部内部的改造，在建立警卫部大楼前宇智波启就有了想法。
    而当警卫部大楼坐在火影大楼一旁开始建立时，他就彻底的确定要在自己的部门内，设置完整的、系统的办公室链。
    让专业人士去处理他们最擅长的东西，让执行层和管理层彻底分离。
    执行层上升的通道依旧是小队队长，甚至到一个分队的队长。
    而管理层其实在此之前，是没有一个严谨的晋升通道的。
    为此宇智波启还特意开辟了，一个符合管理层的‘办公室晋升通道’。
    这个原本只是他的实验项目，是在警卫部内部进行开展的。
    只是他没想到，他刚刚开始运用就跑去雾隐了，而这个项目又被波风水门给挖掘，最后在火影办公室也开始使用了起来。
    经过那么多年的发展，这套管理层的‘办公室晋升制度’，也算是相对完善了起来。
    每一个管理者都有对应的职务和权利，至少在对应执行层的队长、分队长之类的，他们也算是有了一个明确的定位了。
    有了这些前期的工作，那些并不算擅长战斗的忍者，仿佛一个个找到了归属。
    几乎每一次警卫部招人，他们都趋之若鹜的赶过来报名。
    而这一套制度，也开始在木叶各个部门内被效仿。
    “你这个警卫部的最高决策者是这样的态度，你觉得其他人会怎么看？”
    如果说别人都会怕宇智波启而不敢多说，那么日向绫绝对是属于那种完全不会怕他的人。
    “我觉得我还是离开你的办公室吧，省的除了什么乱子，倒是后又要落在我的头上了。”
    “过来。”宇智波启才懒得理会她，把手上的文件直接一放随后开口说道。
    “干什么？”日向绫挑了挑眉头，不过还是走了过去。
    只是下一刻她就传来了一声惊呼，因为宇智波启这个王八蛋直接把她拦在了怀中，随后又拿起文件看了起来。
    “你有病啊！”日向绫皱起了眉头，她开始挣扎想要掏出魔爪。
    “别动啊，你乱动我还怎么看？”宇智波启平淡的开口说道，随后他愈发用力的抱紧了怀中的人。
    “其实这些报告，还真不需要我一份份去看，这些家伙处理的都还不错。
    他们也算是照搬了我这里的制度过去，只要严格执行就不会出什么问题。”
    警卫部经过了那么久时间的扩招，现在已经差不多算是把该做的工作都完成了。
    不过现在他们也遇到了一些问题，那就是他们的办公场地实在有些小了，根本塞不下那么多人！
    哪怕是轮班制度，可是他们的工作场地也需要足够的大，产能满足那些管理人员坐班啊。
    为此，宇智波启还只能和奈良鹿久以及波风水门交流了一番，并且拿到了批文，让这些大队们开始自己去想办法。
    最难的批文都给你们拿到了，难道扩办公场地的事情，还需要他这个部长去帮他们想办法？
    宇智波川、宇智波流影等人，心理自然也清楚这些事情。
    因此宇智波启也只是把批文给他们展示以后，他们立刻知道自己应该去做些什么了。
    经过那么长时间的建设，尤其是靠着忍者来完成这些事情，基本上也把该做的做完了。
    现在宇智波启看到的报告，一方面就是他们对于自己未来工作的规划。
    这些东西宇智波启不感兴趣，因为工作规划是他们自己的事情，宇智波启要的就是结果。
    过程如何，到了他这个地步已经不会过度去关心。
    对他而言，他要求的只是一个他需要的结果而已，并且是一个不会出现什么乱子的结果。
    另一方面，就是警卫部的人员配置名单。
    这一点他稍微有点兴趣，虽然不见得能在这里面看到自己熟悉的人，但是了解一下这些人员的工作能力和工作经验，似乎也还不错。
    就比人奈良鹿城这个家伙，宇智波启可是记得他像宇智波川推荐这个人。
    但是宇智波川现在居然直接让这个家伙，成为了他那个区域的政务主管。
    这可比宇智波启想象中的要更厉害一些呢。
    “看来，奈良鹿城这小子确实本事啊。”宇智波启看到这份名单后，不由得笑了起来：“而且，这里面居然还意外的发现了一些熟人，真是……”
    “熟人？”日向绫虽然被宇智波启抱着有一种不太适应的感觉，但是她的目光也看向了这个名单：“你的同期同学？”
    “嗯。”宇智波启点了点头：“红，阿凯，这两人居然进了警卫部，还真有些意思。最有意思的是，居然这两人还通过了考核……”
    阿凯和红这两人加入到了警卫部，这还真是宇智波启没有想到的。
    只是这两人加入了警卫部后，他们还有未来的故事吗？