Krystal笑着道：“哈哈！允儿姐姐，你才发现呢？”
“腹黑的小丫头！”允儿哼哼道，然后走到了安良旁边，询问道，“Oppa，我也要吃烤肉，还有吗？”
安良看着气呼呼的允儿，笑着道，“稍等一下，马上就好。”
在等待的过程中，Jessica她们也一一出现。同时，安良也发现了一点，他刚刚明显想多了一点，这些妹纸们，分明是穿了泳衣的。
‘妈蛋，难道她们出去买了泳衣的吗？’安良无奈的想着。
不过，安良又发现了一个秘密，那就是Jessica的皮肤，真的是如同凝脂白玉一样，简直是完美无瑕的级别。
即便是她妹妹Krystal，也稍逊一筹。或许是Krystal的年纪还小，尚未完全的蜕变？不是说女大十八变吗？
一顿烤肉晚会，在欢乐的气氛中结束，安良多多少少的得到了一些福利。至于是什么福利，还要询问浪哥，才能知道具体的答案。
烤肉晚会结束之后，只有安良一个人被赶走。Krystal和少女时代的成员，全部都留了下来。
按照她们的说法，那就是，她们还要继续游泳，还要唱歌，还有一起夜谈。至于只有三个卧室，没有足够床位的问题，则被Sunny轻而易举的解决。
Sunny翻看了居家说明书，发现一楼和二楼，全部具备地暖设备，简单来说，地铺也是很好的选择。
再说了，普通的韩国家庭，本来就是地铺！
韩国和日本都有地铺的习惯，或许是因为居住面积狭窄的原因，地铺可以有效的解决空间利用率的问题。
悲催的安良也很想留下来，但寡不敌众的安良，只能悲催的离开。
为了防止安良的夜袭，Sunny从房间里面，反锁了房间门，即便在外面使用钥匙，也无法打开。
接近十点钟，安良返回奉恩公寓。当安良回来的时候，坐在客厅沙发上的李如初，眼中闪过了一抹惊喜的神色。原本落寞的表情，也因为安良的回来，重新变得开朗了起来。
李如初也知道今天是Krystal的身日，同样看见了早前夜空之中的烟火，她还以为今晚安良不会回来。
但现在，安良回来了，那说明安良和Krystal什么也没有发生吗？
“学长，你……小水晶呢？”李如初询问道。
安良苦笑了一声，“她姐姐也在。”
李如初白了一眼安良，“小水晶还是孩子，不过，西卡不错呢！”
安良张了张嘴，不知道应该怎么回答，李如初总是那么包容啊，安良便是被李如初惯坏了，以至于滋生出了得陇望蜀的心思。
假如说，最初的时候，安良与郑氏姐妹和允儿的关系，还非常平淡的时候，李如初的态度强硬一点，或许也不会出现目前的情况。
“咳咳，允儿也在，还有她们的队友都在。”安良无奈的说着。
“哈哈哈！”李如初哈哈大笑了起来，“好啦，学长，早点睡吧！我要去睡了，明天我直接去果川市，那边有点事情需要处理。”
“什么事情？”安良关心的问道。
第411章 部分结论，优秀评选
奉恩公寓。
安良和李如初在客厅交流着。
面对安良的关心，李如初心中感动，“只是小事情，我准备在建立员工等级体系之前，评选优秀员工。从而激发员工的工作积极性，形成正面积极效应的攀比。”李如初说明道。
李如初管理着果川市的Star Apple，她的学习速度非常快，目前已经逐渐适应了Star Apple的管理工作。
比如说现在，她准备评选优秀员工，便是一种独立自主的管理措施，并没有安良的影响。
出现这样的情况很好，说明了，李如初正在渐渐的独当一面，属于绝对的好现象。
两人简单的聊了一番，便各自进入了各自的卧室休息。
翌日，二十五号。
安良早上在Star Coffee吃过了早餐，便又带着钓具，前往汉江大桥的江心岛，准备开始新一轮的钓鱼。
钓鱼什么的，主要是为了掩饰深潭之泉的实验。否则，安良才不喜欢钓鱼。毕竟，钓了这么多天，安良连片鱼鳞都没有钓到，又谈什么喜欢钓鱼？
另一边，李如初抵达了果川市的Star Apple。
经过接近半个月的运营，李如初已经逐渐掌控了Star Apple。同时，Star Apple的员工，也融入了Star Apple的新篇章。
所以，李如初准备评选优秀员工。
评选优秀员工的时间，确定在了下午上班之前的一个小时，也就是下午的一点钟，在办公楼的大会议室之内。
Star Apple的员工们，在昨天就知道了，今天要评选优秀员工。虽然暂时不知道，优秀员工有什么福利，但作为优秀员工，肯定是有福利的吧？
所以，员工们一个个期待了起来，期待着下午的优秀员工选评大会。
李如初的办公室里面，李如初检查着优秀员工的评选票。这一次，优秀员工的评选，采用了匿名投票的方式，争取做到公平公正。
同时，匿名投票模式，也有利于员工之间的团结，防止怀恨在心啊，嫉妒暗恨啊等等情况。
李如初查看了评选票，确定没有问题之后，才放下心来。这一次，评选优秀员工的事情，也是李如初迈出管理Star Apple的第一步，她非常的重视。