已经在网上买了种子，回头大家在电脑前工作累了，就去下面种花。
    明年开春，花树说不定就能长出来。
    樊牛牛更向往了。
    Ann微笑着夸赞，劳逸结合，脑力劳动和体力劳动共进之类的词一句接一句没停过。
    鞠礼全程都挺直着背脊微笑听着，既不过分显露亲近，也不矜傲。
    该笑时笑，该给眼神回应时也不吝啬。
    但她一直没开口，既不跟大家聊做一团，也没有主动挑起什么话题，安静的愈显神秘。
    其实她刚进门的时候，考虑过宣誓一下主权，给欧朝年定个调，让对方从她进门起，就要开始听她的安排。
    将这种她下令，他必须听的相处模式，确定下来。
    但想到日后相处其实不在于强压着欧朝年，而是要想办法从内而外的腐蚀他的抵抗意识。
    是以，她决定还是慢慢开局，不要急。
    话不能多说，说一句就要掷地有声。
    她在来之前便跟樊牛牛说过，让对方机灵一点，要辅助她一起在子公司站住脚。
    还好，樊牛牛无论是在执行制片陈梦问喝什么咖啡时，还是入座时，都处处率先开口提示众人鞠礼的存在。
    “老大您坐首位吧。”“老大您喝什么咖啡？您先选。”——
    这些话樊牛牛都说的很恰到好处，自然而然的开口，仿佛并非刻意提醒。
    鞠礼很满意，高蔷就不可能做的这么不落痕迹。
    若她来到子公司后，一直靠自己来彰显身份，必然会引发其他人的不适感。
    甚至还可能适得其反的让别人觉得她很low。
    但若由樊牛牛来做这件事，她只是淡然处之，那这些‘身份展示行为’就更容易让人接受多了。
    哪怕樊牛牛做的不那么恰到好处，也不会让人觉得刻意。
    这么做的目的其实很简单，鞠礼可以表现的很和顺，但是不能让欧朝年和ann轻视她。
    该有的‘力量展示’，都不能粗心疏忽。
    欧朝年也的确意识到了这一层，心里明白这是因为鞠礼在意，樊牛牛才会如此执行到位。
    是以，会议开始时，他为表尊重，专门转头问了鞠礼一句：
    “我们开始吧？”
    鞠礼点了点头，悄悄舒一口气。
    不管欧朝年是不是口蜜腹剑，但至少踏进这间公司的第一步，还是站稳了的。
    ……
    执行制片陈梦将咖啡调配好后，根据每个人的口味，将咖啡放在他们面前桌上。
    她有非常强的记忆力，关于别人的名字，和一次会面沟通后，对方的喜好等，她都能记的七七八八。
    是以虽然只有25岁，但跟着欧朝年的这一年多，她一直被大力栽培着。
    因为能力被认可，团队被收编进占云后，她也被带过来了。
    悄悄瞄了眼他们传说中的新领导，陈梦只觉得对方明明年纪比自己轻，表情管理却把控的极好。
    简直把情绪藏的严丝合缝。
    离开时，她关上会议室的玻璃门。
    站在门外，她仍忍不住偷瞄鞠礼——
    未来他们的状况，可能都要根据鞠礼的性格来定。
    未知的一切，都让她有些不安，忍不住一直偷偷打量。
    收回视线前，鞠礼仍只是淡淡坐在那里，背脊笔直，表情淡然，眼神亮亮的既不温暖也不冰冷，整个人都维持着一个平衡的度，让人觉得不真实。
    也因为这个不真实感，而令人忐忑。
    这个新领导，就是不想让他们看透。
    对方是带着准备来的。
    抱着‘希望新领导很松弛，不强势不管事’的奢望的陈梦，终于确定，自己要失望了。
    每个人都希望没人管着，自由自在，想做什么就做什么。
    可每个人又都希望掌控权利，谁都害怕在团队里成为可有可无的存在，更恐惧失去话语权。
    看样子，以后跟鞠礼这个年轻领导之间的拉锯少不了。
    也是烦心。
    占云虽然大方，但居然在任命管理这方面这么草率。
    早就知道大公司收编后，一定会空降人管控子公司的人事权和财权——毕竟大公司花钱是想让你赚更多钱，得掌控住才能确保不被坑。
    但他们谁都没想到会送过来一个这么年轻的女人。
    比自己还小两岁呢，能干什么啊？
    肯定又是外行指导内行。
    别到时候就只知道盯着他们考勤啦、日报啦这些没用的地方管，瞎耍官威什么的。
    像鞠礼这样年轻漂亮，又被老板提拔起来的女人，她真不抱什么希望。
    肯定是又智障，又自以为是聪明。
    到时候什么都不懂，又什么都要问、要管。
    她不敢保证自己不会炸毛。
    虽然欧朝年让他们都先忍着，不要轻举妄动，听他的安排。
    但……她工作可不想将精力全耗费在忍sb上。
    希望欧总这次也能给力，快点将鞠礼架空起来。
    最好是能直接踹掉。
    揣着这样想法的陈梦将早上就送过来的包裹拆开，取出公司logo木牌，挂在别墅院门外，和大门上。
    又将每个人的工牌发发好，再跟其他几个人一起，将公司logo贴纸贴在别墅所有玻璃上——包括窗户和玻璃墙、玻璃门。