升迁秘术 作者:尚夏

    要慢慢地引导，因此不用急。春水还说，他觉得艾城文化体制改革的重点，还是在于发展文化产业，把文化推向市场，只要有了经济效益，再说服广大的文化系统的干部职工就相对要容易了。具体的想法，就是先搞一个试点，兴建一个规模和档次比现在的大剧院更加高的大剧院。同时，在体制上，把艾城戏剧研究所、艾城剧团、剧团和文化馆整合起来，成立一个演艺集团，并成立相应的机构。

    这个想法是春水思考已久的，所以当他提出来的时候，大家都呆看了他很久，万主任首先说：“春水，行啊，看不出你还真有一套，我个人觉得这个方案可行，你们回去后再完善一下，尽快形成文字方案，报市委市政府同意后报省文化厅，同时也报省委宣传部一份，我回去后也把你们的大概设想向部长汇报一下。”

    见万主任这么说，孙厅长也表态道：“春水局长的这个想法非常好，文化体制改革是一项综合xing工程，要突出重点，不能眉毛胡子一把抓，先抓产业建设我以为是可行的。这样吧，我虽然在厅里是主管项目的，但也要征得厅长的同意，我回去后好好汇报工作，争取在项目上给你们以更多的倾斜，你们也可以去找一找厅长嘛。”

    江书记代表艾城市委、市政府对省委宣传部和省文化厅的大力支持表示了感谢，然后就分别了。春水他们还留着，等局里派车来接，不一会儿，车就到了。春水、苏易元和依娜也不回局里，去了文苑茶楼。到了文苑茶楼，春水就把司机打发走了，说：“车就留下来，你先回局里吧，我们还有事要研究。”司机也不敢多问，打的走了。

    服务员上了茶后，春水叫把包厢门关上了，说：“易元，这次出去用了多少钱？”苏易元打开笔记本，算了一下，把数字报了，说：“搭帮着万主任，对方全程接待，钱倒没用多少。”春水笑，说：“钱还是用了不少的，当然，因为对方全程接待，这次费用也节省了一些，剩下的钱，你考虑怎么办？”

    苏易元就有些明白了，但又不敢猜，说：“我听局座的。”

    春水说：“我考虑，跟我们去的这些领导，都得打发一点，要搞好关系，求得上级领导的不断支持，不花钱不行。何况，这钱还是领导替我们省下来的。”

    苏易元说：“局长高见，这个社会，是要这样，不灵活点是不行的。”

    春水就提出了一个方案，万主任、孙厅长、江书记、陶春风一个档次，每人一万元；春水、苏易元和依娜，每人五千元，两个演员一千元，余下的钱，就退回局财务作为局里的工作经费。苏易元同意，说：“局长，你应该和领导们一个档次的，这次外出考察，都是您英明领导的结果，要不然，我怕一这辈子都到不了东北呢。”

    春水大笑，说：“易元，机会有的是呢，只要把文化产业抓起来，要出门一趟不是什么大事。”坚持和苏易元他们一个档次。当下，把任务分了，春水负责万主任、孙厅长、江书记，苏易元负责陶春风。可能是因为第一次担当给领导送礼的重任，苏易元很兴奋，也有些紧张，说：“我不知道怎么送好。”春水就笑，说：“我给了你机会，怎么送那是你的事了。”苏易元笑着说：“总要有个名义啊。”春水觉得也有道理，于是说：“叫补助吧，只是不要造表，过后你和依娜设法找发票冲销一下，这事就算完成了，这事情，虽然也符合情理，却是制度所不允许的，要注意保密。”

    苏易元说：“放心吧局座，我保证把账做得平平的，不会有一点纰漏。”

    回到艾城后过了几天，春水召集了一次局班子会，研究文化体制改革方案的完善。会上，春水把给局里几个主要领导买的东西分给了大家，卫红的是一套俄罗斯套娃，章依娜的是几盒雪茄烟，这些小东西把胡、卫二人感动得不行。

    春水不急于去江书记那里，这有个心理学的问题，春水想如果一回来就去把裘皮服装送了，江书记的心情不会有什么起伏，没有起