升迁秘术 作者:尚夏

    第一，天气晴好为第二点，有儒雅、气味相投的佳客共饮为第三点。”

    大家听了，不禁颔首，说：“古人还真是把品茶的要点都概括得淋漓尽致了。”春水则说：“今天和几位一起喝茶，这三点都已经占有，尤其是陶部长与万兄二位，真是十分难得。”二位连忙谦虚。

    陶春风又说：“说起茶道，我国的具体表现形式有两种：煎茶和斗茶。把茶末投入壶中和水一块儿煎煮，这是煎茶，兴于唐朝，是茶的最早艺术品尝形式。古代文人雅士各携带茶与水，通过比茶面汤花和品尝鉴赏茶汤以定优劣，称为斗茶。斗茶又叫茗战，兴于唐代末，盛于宋代。最先流行于福建建州一带。斗茶是古代品茶艺术的最高表现形式。至于功夫茶则是唐、宋以来品茶艺术的流风余韵，讲究的是饮者的品饮功夫。”

    一席话说完，把众人听得云里雾里，chā不上嘴，只有赞不绝口了。陶春风更加兴味盎然，大家聊了一会儿茶道，才转到正题上来。陶春风说：“春水，你在电话里说有事，是什么事，说吧。”

    春水因为碍于万主任在场，不好说什么，正嗫嚅时，陶春风说：“万主任我们是老朋友了，不妨。”春水才说：“实不瞒部长，我这次约您出来，是向您做检讨的，剧团出事，我作为文化局长，难辞其咎。”

    陶春风听罢，指着春水大笑，说：“长青，你和我说什么客套话，职工上访，也怪不得你嘛。不过，你们那个剧团，终究是个事，要有个什么办法一劳永逸地解决了才好。”

    春水也笑，说：“不管怎么熟悉，领导还是领导嘛，熟不拘礼，就变成没有规矩了。说实话，我一开始是想先向江书记检讨的，可是约不到啊，我想，干脆就让章依娜局长去检讨好了，他能约得到江书记。”

    陶春风说：“领导我们不好去议论，你初来乍到，很多事还需要时间。”

    春水笑，说：“也只有你陶部长理解我。剧团公司也是章副局长分管的，自然就由她去给江副书记汇报。我考虑，要一劳永逸地解决问题，也不是没有办法。我有个考虑，不成熟，今天向部长您汇报一下，可行不可行，您站得高看得远，给我指条路。再说，万主任是省领导，也给参谋参谋。”

    万主任只是笑，心里却想，这春水竟然老练如此，官场话说得滴水不漏，心里不由得有些钦佩，当下说：“不必客气，你想的办法一定是管用的。好在我们都是一个系统的，如果有什么事，可能还真的能够支持得到，也是义不容辞。”

    春水大喜，说：“那我先感谢万主任了，以后还真的要请你支持。陶部长，文化部门是用钱单位，出不了经济效益，这种情况都好多年了。我心里有一个大的设想，就是把电影公司、文化馆、剧团等资源整合在一起，开展文化产业建设。我就不信，艾城这块风水宝地，一百多万人口，加上流动人口，这么多人就没有文化方面的需求？文化还真卖不出钱来？”

    陶春风还未答话，万主任就笑了起来，说：“好啊，春水，这个想法非常好，文化产业建设，正是目前中央文化工作的重点，中央一直在提文化体制改革，就目前的情况来看，各地喊得很凶，但真正实践并取得成功的还不多。我们省文化厅也有意培养一两个文化体制改革的典型，也有一些扶持政策，回过头我给厅长说一声，叫他支持你好了。我孤陋寡闻，确实对各地文化体制改革的情况不怎么熟悉，只听说江苏那边是见了效益的，我建议你有时间，去辽宁转一转，看一看，考察一下。”

    陶春风说：“春水就是一个干事业的人，你这想法很好，可以先形成一个方案，找机会给书记、县长汇个报，再给常委会汇一次报。我觉得，文化体制改革，也是摸着石头过河，关键在于要有善于管理的人才。”

    春水立即附和道：“部长真是高瞻远瞩，一语中的啊。人才特别是管理方面的人才真是太重要了，就以这次职工上访的剧团来说吧，就是领导不得力，公司经理