升迁秘术 作者:尚夏

    的部长助理，低于副部级，高于正司局级。韩一良有望一步登天。

    结果有人告发，说韩一良自己也收礼，他宁愿皇帝撤掉自己的官职，断送了当大臣的前程，甚至顶着皇帝发怒将他治罪的风险，硬是不肯告发那些向他送礼行贿的人，他背后必定有强大的支撑力量。这是一种什么力量？难道只是怕得罪人？给事中就好像现在的检察官，检举起诉和得罪人乃是他的本职工作，也是他获得声望的源泉。怕得罪人这种解释的力度不够。

    韩一良的故事说明爱钱有理，证明官员们不可能不爱钱，也不得不爱钱。韩一良说得对，明朝官员的正式薪俸确实不够花。而他开出yào方，却是严惩谋求俸禄外收入者。这恐怕就不那么对症下yào。明朝官员的正式工资是历史上最低的。省级的最高领导，每年的名义工资是五百七十六石大米，折成现在的人民币，月工资大概是一万一千多元。正司局级每年的名义工资是一百九十二石大米，月薪大概相当于四千元人民币。七品知县，每年的名义工资是九十石大米，合月薪二千元人民币。韩一良这位股级或副科级干部，每年的名义工资是六十六石大米，折合人民币月薪一千三百元。

    请设身处地替县太爷们想一想。那时候没有计划生育，每家的人口至少有五六个，多的十来个。那时候也没有fu女解放运动，没有双职工，平均起来一家六七口人全指望这位县太爷每个月一千一百多元钱的工资，人均一百七十多块钱的生活费，这位县太爷的日子并不比如今的下岗工人宽裕多少。更准确地说，这位县太爷与如今最贫穷的农民阶级生活在同一水平线上。

    现在公务员的工资当然比明朝的官员好多了，但也多不了哪里去，基层公务员一个月到手的也就两三千元，现在房价高得离谱，物价年年飞涨，这点钱只能说是糊口。红包，已经成为官员中一个普遍的现象，不成文的规矩。

    正文 102、茶道女子来公关

    春水对她刮目相看了，果然是名牌大学的高材生，看问题的角度不一样，深刻有水平。他以前只知道遵守纪律，不该做的绝不做。但什么是该做，什么是不该做的呢，这本身是个模糊的问题。

    在她的理论中，收红包看上去是不该做的，实际上又是该做的。要不然，下个月给人礼包又要向人借钱了。

    他感激地与她挂了电话，看来知识还是有用的。春水喜欢博学的女人，有才学的女人有种特别的魅力，能让人脱离平庸，走向优秀。他本来就是喜欢学习热爱读书的，只是近来公务繁忙，书看得少了，人也懒了，他觉得必须保持每天阅读的习惯。

    这个红包他一直放在办公室的抽屉里，没有动，每当看到它，都有种罪恶的感觉。他知道，这里的每个人都会收到红包，只是数目多少不同而已。官大的，红包就大，官小的，红包就小，就算是给领导开车的，也会有红包。可他还是不太适应。他觉得这红包里的钱来得太容易了，无功不受禄，没做什么事就得好处，他过意不去。

    他拿起那天副总留下的名片，“昌发建筑公司：张星雅”，这个女人看上去很热情，热情得让他有些受不了，既然已经收了人家的礼，许诺了人家要过问，那就看看怎么回事。

    询问了有关科室，原来昌发建筑公司承建的一家房地产开发楼盘在噪声与粉尘的处理防护上没有达标，周围的居民已经向城管局投诉了。

    他决定到现场去看一看。开了车，带了随行，直奔工地而去。

    果然，工地上什么防护措施也没做，灰尘弥漫，噪声大作，显然是不能达标的。这样的工地要勒令停工，整顿好以后才能开工。

    看完工地，春水才打电话给张星雅，她急匆匆地赶来了，连声说：“对不起，来晚了，领导来怎么不先打个电话，我们好迎接你们。”

    “我来看看情况。你们工地确实有违规的情况，根据相关规定，这还得停要整顿。”春水说。

    “停工可要不得，业主一再要求我们加